منابع محدود است؛ همه پروژه‌های عمرانی هرمزگان با اعتبارات دولتی تکمیل نمی‌شوند
به گزارش خبرنگار پایش جنوب– جمیله دبیری نیا،ابراهیم شاکری‌زاده،در نشست خبری بمناسبت اجرای سرشماری عمومی نفوس و مسکن ثبتی مبنا 1405 که از تاریخ یکم الی 30 آبان ماه انجام می شود، گفت: مولدسازی دارایی‌ها، مشارکت عمومی ـ خصوصی و تهاتر مطالبات پیمانکاران از ظرفیت‌هایی است که می‌تواند به تسریع اجرای پروژه‌ها کمک کند.
شاکری‌زاده با تشریح آخرین وضعیت ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در جشنواره شهید رجایی، چالش‌های تأمین اعتبار پروژه‌های عمرانی، کمبود نیروی انسانی در برخی مناطق و ضرورت پاسخگویی دستگاه‌ها به مطالبات مردمی، بر لزوم مدیریت هدفمند منابع و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی در هرمزگان تأکید کرد.
پروژه‌های نیمه‌تمام در صف اعتبار
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هرمزگان با اشاره به تعدد پروژه‌های عمرانی نیمه‌تمام و محدودیت منابع مالی دولت عنوان کرد: منابع موجود برای تکمیل همه پروژه‌ها کفایت نمی‌کند و همین مسئله، اولویت‌بندی طرح‌ها را به ضرورتی جدی تبدیل کرده است.
شاکری‌زاده با تأکید بر اینکه تخصیص اعتبارات باید بر اساس میزان اثربخشی پروژه‌ها انجام شود، افزود: طرح‌هایی باید در اولویت قرار گیرند که تکمیل آن‌ها منافع بیشتری برای مردم داشته باشد و بتواند در کوتاه‌ترین زمان ممکن، نتایج ملموسی در زندگی شهروندان ایجاد کند.
وی طولانی شدن روند اجرای برخی پروژه‌های عمرانی را از چالش‌های مهم استان دانست و تصریح کرد: تعدادی از طرح‌ها سال‌هاست در دست اجرا هستند و تأخیر در تکمیل آن‌ها، علاوه بر افزایش هزینه‌ها، مشکلاتی را برای پیمانکاران و دستگاه‌های اجرایی ایجاد کرده است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان ادامه داد: در چنین شرایطی، تخصیص هدفمند منابع و تمرکز بر تکمیل پروژه‌های اولویت‌دار می‌تواند از پراکندگی اعتبارات جلوگیری کند و زمینه بهره‌برداری سریع‌تر از طرح‌های ضروری را فراهم آورد.
نسخه عبور از کمبود بودجه چیست؟
شاکری‌زاده با تأکید بر اینکه اعتبارات عمومی به‌تنهایی پاسخگوی تمام نیازهای عمرانی استان نیست، خواستار استفاده از ظرفیت‌های متنوع تأمین مالی برای پیشبرد پروژه‌ها شد.
وی مولدسازی دارایی‌های دولتی، مشارکت عمومی ـ خصوصی و تهاتر مطالبات پیمانکاران را از جمله روش‌هایی برشمرد که می‌توانند در کنار اعتبارات مصوب، به تأمین مالی طرح‌های عمرانی کمک کنند.
به گفته وی، استفاده از این ظرفیت‌ها می‌تواند از توقف پروژه‌ها و طولانی شدن زمان بهره‌برداری از آن‌ها جلوگیری کند و امکان مدیریت مؤثرتر منابع مالی را در اختیار دستگاه‌های اجرایی قرار دهد.
مسئله اصلی در این بخش، چگونگی تبدیل ظرفیت‌های مالی موجود به منابع قابل استفاده برای تکمیل پروژه‌هایی است که سال‌ها در انتظار اعتبار مانده‌اند.
اعتبارات عمرانی و حقوق کارکنان؛ مدیریت منابع در شرایط محدودیت
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هرمزگان در بخش دیگری از سخنان خود به مدیریت اعتبارات برای تأمین نیازهای ضروری دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد.
شاکری‌زاده مطرح کرد: در برخی موارد، با همکاری دستگاه‌های مسئول و در چارچوب ضوابط قانونی، جابه‌جایی اعتبارات برای تأمین نیازهای ضروری، از جمله جبران کسری حقوق کارکنان دولت، انجام شده است.
وی اضافه کرد: در این تصمیم‌گیری‌ها تلاش شده است ضمن تأمین نیازهای ضروری دستگاه‌ها، امکان ادامه فعالیت پروژه‌های عمرانی و جلوگیری از توقف کارگاه‌های فعال نیز حفظ شود.
این اظهارات در شرایطی مطرح می‌شود که محدودیت منابع مالی، ضرورت ایجاد توازن میان هزینه‌های جاری دستگاه‌ها و نیازهای عمرانی را افزایش داده است؛ موضوعی که مدیریت دقیق اعتبارات و تعیین اولویت‌های هزینه‌ای را به یکی از محورهای مهم برنامه‌ریزی استان تبدیل می‌کند.
چرا جذب پرستار در مناطق محروم دشوار است؟
شاکری‌زاده در ادامه به چالش کمبود نیروی انسانی در برخی دستگاه‌ها و مراکز درمانی، به‌ویژه در مناطق محروم، پرداخت و گفت: تأمین نیروی انسانی مورد نیاز این مناطق، مستلزم بررسی موانع موجود و اتخاذ راهکارهای متناسب با شرایط آن‌هاست.
وی با اشاره به دشواری جذب پرستار در برخی مناطق محروم افزود: با وجود برگزاری فرایندهای استخدامی و اعلام نیاز مراکز درمانی، در برخی مناطق نیروی مورد نیاز به میزان کافی جذب نمی‌شود.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان تأکید کرد: این وضعیت ضرورت توجه بیشتر به شرایط خدمت و فراهم کردن زمینه ماندگاری نیروهای متخصص در مناطق محروم را نشان می‌دهد.
کمبود نیروی انسانی در مراکز درمانی مناطق کمتر برخوردار، علاوه بر دشوار کردن تأمین نیروی مورد نیاز، اهمیت بازنگری در شرایط خدمت و ایجاد مشوق‌های لازم برای جذب و نگهداشت نیروهای متخصص را برجسته می‌کند.
نتایج جشنواره شهید رجایی آماده است؛ مراسم در انتظار زمان نهایی
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هرمزگان درباره روند ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی در جشنواره شهید رجایی نیز اظهار داشت: ارزیابی دستگاه‌ها بر اساس شاخص‌های عمومی و اختصاصی انجام شده و نتایج بررسی‌ها آماده است.
به گفته شاکری‌زاده، اعلام نتایج نهایی و برگزاری مراسم به تعیین زمان نهایی موکول شده است.
وی با تأکید بر ضرورت ارزیابی دقیق عملکرد دستگاه‌های اجرایی افزود: عملکرد سالانه دستگاه‌ها باید بر اساس شاخص‌های مشخص، میزان تحقق اهداف و انجام وظایف قانونی سنجیده شود تا نتایج این ارزیابی‌ها مبنایی برای بررسی عملکرد و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی قرار گیرد.
ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها در این چارچوب می‌تواند زمینه شناسایی نقاط قوت و ضعف مجموعه‌های اجرایی و بهبود فرایندهای اداری را فراهم کند.
سامانه فواد ۱۲۸؛ مسیر ثبت شکایت‌های مردم
شاکری‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت پاسخگویی دستگاه‌های اجرایی و ارتقای کیفیت خدمات اداری، سامانه فواد ۱۲۸ را مسیری برای ثبت شکایت‌ها و گزارش‌های مردمی درباره عملکرد دستگاه‌های اجرایی و پیگیری مسائل مرتبط با خدمات اداری معرفی کرد.
وی بیان داشت: دریافت بازخوردهای مردمی و بررسی مشکلاتی که شهروندان هنگام مراجعه به دستگاه‌های اجرایی با آن مواجه می‌شوند، می‌تواند به شناسایی نقاط ضعف فرایندهای اداری و بهبود کیفیت خدمات کمک کند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان هرمزگان با تأکید بر ضرورت رسیدگی به مطالبات شهروندان خاطرنشان کرد: توجه به مسائل و شکایت‌های مردم باید در راستای افزایش رضایتمندی عمومی و ارتقای عملکرد نظام اداری دنبال شود.
وی همچنین بر لزوم اطلاع‌رسانی مناسب درباره مسیرهای ثبت شکایت و گزارش‌های مردمی تأکید کرد تا شهروندان بتوانند مسائل و مشکلات خود را از طریق مجاری تعیین‌شده مطرح کنند.
اولویت‌بندی منابع؛ شرط عبور از پروژه‌های فرسایشی
مجموع اظهارات رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی هرمزگان نشان می‌دهد که محدودیت منابع مالی، طولانی شدن اجرای پروژه‌های عمرانی، دشواری جذب نیروی انسانی در مناطق محروم و ضرورت پاسخگویی دستگاه‌های اجرایی، از محورهای مهم پیش‌روی مدیریت استان است.
در این میان، اولویت‌بندی پروژه‌ها، بهره‌گیری از روش‌های متنوع تأمین مالی، توجه به نیازهای ضروری دستگاه‌ها و استفاده از بازخوردهای مردمی می‌تواند به بهبود عملکرد مجموعه اجرایی استان کمک کند؛ هرچند میزان تحقق این اهداف به نحوه اجرای تصمیم‌ها، تأمین منابع و پیگیری مستمر مشکلات وابسته است.
پایان خبر/